Formação: Ensino superior cursando a partir do 3º período em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
Requisitos:
- Experiência em rotinas de recrutamento e seleção;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Conhecimento em Pacote Office.
Atividades:
- Conduzir o processo de Recrutamento e Seleção interno e externo, desde o alinhamento do perfil até o acompanhamento da etapa de seleção;
- Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, entrevistas, dentre outros;
- Apoiar gestores no alinhamento de perfil e condução dos processos seletivos;
- Organização e acompanhamento de treinamentos internos e para clientes;
- Apoio na organização e divulgação do portfólio de treinamentos;
- Prospecção e apoio no relacionamento com instrutores e parceiros;
- Suporte quando necessário em reservas de passagens, hotéis e demais demandas de compras e logísticas;
- Apoio na organização de eventos e ações internas;
- Suporte às atividades de comunicação e marketing interno;
- Apoio às demandas administrativas da área.
Prestação de serviço como Cooperado| Horário comercial | Remuneração à combinar | Auxílio Alimentação | Auxílio Transporte