Formação: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Requisitos:
- Domínio na utilização e parametrização do ERP TOTVS Protheus, com foco no módulo SIGAGPE (Gestão de Pessoal) e módulos correlatos;
- Experiência consolidada em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, atuando com diferentes regras de negócio e alto volume de processamento;
- Sólidos conhecimentos da legislação trabalhista, previdenciária e das obrigações relacionadas ao eSocial;
- Perfil analítico, com capacidade para identificar, diagnosticar e solucionar inconsistências sistêmicas, garantindo a eficiência dos processos e o cumprimento dos prazos estabelecidos;
- Disponibilidade para atuar presencialmente.
Atividades:
- Atuar na execução, validação e sustentação das rotinas de Departamento Pessoal, incluindo Admissão, Férias, Rescisão, Controle de Ponto Eletrônico e Folha de Pagamento, utilizando o ERP TOTVS Protheus;
- Realizar o levantamento, diagnóstico e parametrização dos processos de Departamento Pessoal, configurando os módulos de Folha de Pagamento e Encargos conforme as necessidades do negócio;
- Garantir a integridade, consistência e sincronização das informações com o eSocial, identificando, analisando e corrigindo eventuais inconsistências cadastrais e processuais;
- Prestar suporte às auditorias internas e externas, assegurando a conformidade dos dados e a correta geração e entrega das obrigações acessórias mensais e anuais.
Prestação de serviço como Cooperado ou PJ | Horário comercial | Remuneração à combinar