Formação: Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Requisitos:
- Conhecimento do Pacote Office;
- Conhecimento no ERP TOTVS Datasul será considerado um diferencial;
- Conhecimento da legislação trabalhista será considerado um diferencial;
- Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal será considerada um diferencial.
Atividades:
- Apoiar a execução das rotinas mensais de Departamento Pessoal no ERP TOTVS Datasul, incluindo cálculo de folha de pagamento, férias, admissões, rescisões e lançamentos de eventos variáveis;
- Auxiliar na conferência, atualização e manutenção dos cadastros de colaboradores, bem como nas parametrizações básicas do sistema;
- Apoiar o levantamento, análise e conferência de dados e relatórios, identificando inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos de folha de pagamento;
- Auxiliar na validação de arquivos, cargas de dados e eventos destinados ao eSocial, contribuindo para a conformidade das informações enviadas;
- Organizar e manter a documentação da área, apoiando auditorias internas, levantamentos técnicos e diagnósticos sistêmicos.
Prestação de serviço como Cooperado ou PJ | Horário comercial | Remuneração à combinar